Вакансії

Едем-Авто – це місце, де люди знаходять натхнення та прагнуть вдосконалюватися щодня. Майбутні колеги налаштовані серйозно і розраховують на віддачу, старання, вклад у спільну справу. Адже ви працюєте разом — в одній команді, пліч-о-пліч. В нашій компанії багато правил, в яких зібрано багаторічний досвід. Правила — це те, що робить кожного покупця нашої продукції впевненим у її якості, а працівників — в тому, що вони швидко отримають незамінний досвід, зможуть розвиватися професійно та досягнуть високих результатів. Так, одне з головних наших правил — це захист кожного працівника нормами трудового законодавства України. В цьому ми — безкопромісні.

Ми цінуємо талановитих, успішних і цілеспрямованих людей, та забезпечуємо все необхідне для виконання поставлених завдань. Комфортні умови роботи, ресурси, професійне зростання, гідну винагороду, гарантія зайнятості та впевненість у завтрашньому дні – все це запорука досягнення успіху!

 

Принципи роботи в компанії

Бути відповідальним за свої дії або, навпаки, бездіяльність
Пізнавати на власному досвіді, що працює, а що – ні
Працювати розумно та ефективно
Не відкладати справи на потім
Реагувати на зміни та мати сміливість змінити напрям у разі потреби

 

Цінності

Лідерство: сміливість зробити завтрашній день кращим
Співпраця: використання колективного розуму
Цілісність: жити реальністю
Відповідальність: мати стосунок до всього, що відбувається
Ентузіазм: відданість справі в думках і в серці
Якість: все, що ми робимо, ми робимо якісно

 

Відкриті вакансії

Вимоги до кандидата

  • Бажано 25-35 років, чоловік;
  • Знанная англійської мови (рівень читання документації);
  • Вища профільна освіта;
  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 4-х років

Обов'язки:

  • Моніторинг роботи серверного і мережевого обладнання;

  • Технічне обслуговування та усунення аварійних ситуацій;

  • Установка і настройка Windows і Linux OS;

  • Участь в проектах по розгортанню нових систем, тестових середовищ, оптимізації ресурсів;

  • Налагодження та адміністрування комп'ютерної техніки, периферійного обладнання;

  • Антивірусний захист та відновлення інформації;

  • Налаштування серверів на базі MS Windows Server, Linux;

  • Налаштування / підтримка AD;

  • Налаштування Wi-Fi обладнання;

  • Налаштування мережі, прокладка і обжимка;

  • Адміністрування та обслуговування відеоспостереження;

  • Обслуговування серверного обладнання, мережевого устаткування і робочих станцій компанії;

  • Налагодження та адміністрування служб DNS, DHCP, VPN, резервного копіювання;

  • Адміністрування поштової системи, хмарних служб, доменів компанії;

  • Адміністрування телефонії.

Особисті якості:

  • Комунікабельність;
  • Відповідальність;
  • Активна життєва позиція;
  • Вміння працювати в команді.
 

 

Процес відбору:

1. Подача резюме
Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua, або через форму «відправити резюме». Якщо в списку вакансій немає тієї, яка відповідає вашому досвіду і освіти, надішліть своє резюме на вказану адресу і в темі листа напишіть бажану посаду.

2. Співбесіда
У процесі відбору може бути кілька зустрічей - з менеджером з персоналу, керівником підрозділу, в якому відкрита вакансія, керівництвом компанії. Не соромтеся докладно розповідати про свої знання, досвід і досягнення, задавати питання, уважно слухати, щоб ми правильно зрозуміли і оцінили Ваші сильні сторони і зони розвитку.

3. Тестування або презентація кейса
Будьте готові до тестування. Тести залежать від того, на яку вакансію ви претендуєте, і які ваші знання ми хочемо оцінити. Це необхідний етап в процесі відбору.

4. Зворотній зв'язок
Після особистої співбесіди зворотний зв'язок надається по телефону або по електронній пошті менеджером з персоналу.

5. Вихід на роботу
Вітаємо! Ви отримали пропозицію працювати в компанії! На заключному етапі представник відділу персоналу Вам розповість про умови роботи, а також відповість на всі ваші запитання. Успіхів!

Куди звертатись?

Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua
В темі листа вказуйте назву вакансії. Резюме зберігаються в нашій Базі Даних Кандидатів.
Ми гарантуємо конфіденційність наданих нам даних.
А також звертайтеся за телефоном:
 
+38 (044) 406 40 93;
+38 (067) 406 89 93;
+38 (067) 827 32 65.

Діхтяр Таміла Петрівна, директор з персоналу