Вакансії

Едем-Авто – це місце, де люди знаходять натхнення та прагнуть вдосконалюватися щодня. Майбутні колеги налаштовані серйозно і розраховують на віддачу, старання, вклад у спільну справу. Адже ви працюєте разом — в одній команді, пліч-о-пліч. В нашій компанії багато правил, в яких зібрано багаторічний досвід. Правила — це те, що робить кожного покупця нашої продукції впевненим у її якості, а працівників — в тому, що вони швидко отримають незамінний досвід, зможуть розвиватися професійно та досягнуть високих результатів. Так, одне з головних наших правил — це захист кожного працівника нормами трудового законодавства України. В цьому ми — безкопромісні.

Ми цінуємо талановитих, успішних і цілеспрямованих людей, та забезпечуємо все необхідне для виконання поставлених завдань. Комфортні умови роботи, ресурси, професійне зростання, гідну винагороду, гарантія зайнятості та впевненість у завтрашньому дні – все це запорука досягнення успіху!

 

Принципи роботи в компанії

Бути відповідальним за свої дії або, навпаки, бездіяльність
Пізнавати на власному досвіді, що працює, а що – ні
Працювати розумно та ефективно
Не відкладати справи на потім
Реагувати на зміни та мати сміливість змінити напрям у разі потреби

 

Цінності

Лідерство: сміливість зробити завтрашній день кращим
Співпраця: використання колективного розуму
Цілісність: жити реальністю
Відповідальність: мати стосунок до всього, що відбувається
Ентузіазм: відданість справі в думках і в серці
Якість: все, що ми робимо, ми робимо якісно

 

Відкриті вакансії

Вимоги до кандидата

  • Приємна зовнішність.
  • Маєш середю спеціальну або вищу освіту.
  • Впевнений користувач ПК.
  • Маєш знання основ діловодства.
  • Маєш знання первинної документації.

Обов'язки:

  • Організація та контроль документообігу відділу продажів.
  • Підготовка пакету документів на видачу автомобіля на підприємстві.
  • Оформлення документів у відповідності до вимог стандартів дистриб’ютора.
  • Виписка  та оформлення актів огляду автомобілів.
  • Організація та забезпечення документального супроводження архівів після видачі автомобілів на  підприємстві.
  • Замовлення та контроль залишку та списання додаткових ТМЦ на автомобілі.
  • Забезпечення оприбуткування автомобілів та інших ТМЦ.

Особисті якості:

  • Комунікабельність;
  • Уважність;
  • Аккуратність;
  • Стресостійкість;
  • Пунктуальність;
  • Відсутність ш / з.
 
 

Вимоги до кандидата

  • Досвід роботи на автосервісі з встановлення додаткового обладнання;
  • Чоловік до 50 років;
  • Водійське посвідчення, Категорія В;
  • Знання будови автомобіля.

Обов'язки:

  • Установка сигналізації, магнітол, парктроніки, відеокамер, регістраторів, GPS установка замків кпп;
  • Установка і обслуговування додаткового обладнання;
  • Шумоізоляція автомобіля.

Особисті якості:

  • Відповідальність;
  • Порядність;
  • Пунктуальність;
  • Відсутність ш / з.
 
 

Вимоги до кандидата

  • Досвід роботи в дилерському або дистиб’юторському автомобліьному центрі з обслуговування легкових автомобілів не менше 3-х років;
  • Водійське посвідчення категорії В;
  • Знання по законодавству захисту прав споживачів;
  • Грунтовне знання будови легкового автомобіля;
  • Досвід роботи в 1С, ПО каталог запчастин;
  • Вже працювали з технічною документацією з обслуговування автомобілів.

Обов'язки:

  • Спілкування з клієнтами;
  • Приймання заяв на гарантійний ремонт;
  • Відображення в відповідному ПЗ в ДМС 1С та в ПЗ дистриб’ютора GSW.

Особисті якості:

  • Комунікабельність;
  • Дипломатичність;
  • Стресостійкість;
  • Вмінння обгрунтовано пояснити свою позицію;
  • Наполегливість;
  • Пунктуальність;
  • Акуратність в документації,
  • Вміння контролювати хід виконання робіт на СТО;
  • Відповідальність.
  • Відсутність ш / з.
 
 

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта, бажано математична;
  • Наявність сертифікату 1С:
  • Досвід роботи від 1-го року;
  • Знання UML діаграм;
  • Знання основ бухгалтерського, податкового обліку;

Обов'язки:

  • Закриття питань по 1С - 1С Підприємство 8.3;
  • Реалізація нових блоків, процесів та задач в 1С;
  • Оновлення конфігурацій;
  • Робота з нетиповими конфігураціями;
  • Робота з MeDoc;
  • Робота з клієнт-банком.

Особисті якості:

  • Відповідільність;
  • Активна життєва позиція;
  • Відсутність ш / з.
 
 

 

Процес відбору:

1. Подача резюме
Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua, або через форму «відправити резюме». Якщо в списку вакансій немає тієї, яка відповідає вашому досвіду і освіти, надішліть своє резюме на вказану адресу і в темі листа напишіть бажану посаду.

2. Співбесіда
У процесі відбору може бути кілька зустрічей - з менеджером з персоналу, керівником підрозділу, в якому відкрита вакансія, керівництвом компанії. Не соромтеся докладно розповідати про свої знання, досвід і досягнення, задавати питання, уважно слухати, щоб ми правильно зрозуміли і оцінили Ваші сильні сторони і зони розвитку.

3. Тестування або презентація кейса
Будьте готові до тестування. Тести залежать від того, на яку вакансію ви претендуєте, і які ваші знання ми хочемо оцінити. Це необхідний етап в процесі відбору.

4. Зворотній зв'язок
Після особистої співбесіди зворотний зв'язок надається по телефону або по електронній пошті менеджером з персоналу.

5. Вихід на роботу
Вітаємо! Ви отримали пропозицію працювати в компанії! На заключному етапі представник відділу персоналу Вам розповість про умови роботи, а також відповість на всі ваші запитання. Успіхів!

 

Куди звертатись?

Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua
В темі листа вказуйте назву вакансії. Резюме зберігаються в нашій Базі Даних Кандидатів.
Ми гарантуємо конфіденційність наданих нам даних.
А також звертайтеся за телефоном:
 
+38 (044) 406-40-93;
+38 (067) 406 89 93;
+38 (067) 827 32 65.

Діхтяр Таміла Петрівна, директор з персоналу